Ich betrachte Unternehmer:innen als Triebfeder, Wertschöpfungsquelle, Markenkern und elementaren Mittelpunkt ihres Geschäftsmodells oder anders gesagt: als MenschMarke®.

Meine Wendepunkt-Coachings von KMU-Unternehmer:innen folgen deshalb dem von mir mitentwickelten ,MenschMarken-Mindset‘. Grob vereinfacht geht es dabei um den GameChanger eines Perspektivwechsels sowie neue Sicht- und Herangehensweisen, bei dem der/die Unternehmer:in sich selbst als Mittelpunkt und Markenkern seines Geschäftsmodells erkennt. Dafür muss er/sie zunächst einmal intensive Selbstfürsorge betreiben und sich dafür selbst reflektieren sowie nachhaltig aufräumen, bevor er das mit ihrem/seinem Unternehmen überhaupt machen kann und sollte.

Im Weiteren Wendepunkt-Change-Management gilt es dann Mitarbeiter, Strukturen und Workflows auf eine „allseitig gesunde Führung“ auszurichten, damit sich das Unternehmen im allseitigen Interesse zukünftig besser um seinen tatsächlichen Mittelpunkt bzw. die/den Unternehmer:in drehen kann. Und ausdrücklich nicht mehr umgekehrt, wie es in der schädlichen Realität üblicherweise der Fall ist!

 Aus dem Coaching der/s Unternehmer:in ergeben sich dann nicht selten Mandate einer weitergehenden, dauerhaften Begleitung und Unternehmensberatung, die das MenschMarkenMindset sowie die damit einhergehenden Verbesserungen der Arbeits- und Lebensqualitäten, dann auch sukzessive auf alle Mitarbeiter und das Unternehmen übertragen.